“二级甲等妇幼保健院”评审汇报材料二级甲等妇幼保健院五篇

“二级甲等妇幼保健院”评审汇报材料二级甲等妇幼保健院五篇

【材料】导语，你眼前所阅读的这篇共有21144文字，由苏文一矫正，上传在上文库3wk.net。文库小百科：港区（平假名：みなとく，罗马拼音：Minato-ku）是日本东京都内23个特别区之一，是一个聚集着诸多外国大使馆、国际气氛浓厚的地区。港区位于东京东南方、紧邻东京湾。港区境内较著名的市街包括有赤坂、经济活动活跃的新桥、滨松町等商务街、外国观光客与酒吧云集的六本木、高级住宅街的麻布和白金、高级商店街的青山、新兴的游乐观光区台场、以及自2002年以来逐步开发完成的两个大型复合都市地带——六本木新城（六本木ヒルズ）和东京Midtown（东京ミッドタウン）（2007年完成预定）和汐留SIO-SITE（汐留シオサイト）；曾经的日本第一高也是东京最重要地标之一的东京铁塔亦位于此区内。

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第一篇 “二级甲等妇幼保健院”评审汇报材料二级甲等妇幼保健院

泉港区位于福建省中南部沿海的湄洲湾南岸,地域面积321平方公里，辖6个乡镇、1个街道办事处、99个行政村，总人口36.72万。泉港区现有公立医疗单位8所，其中县级公立医疗卫生单位3所。泉港区妇幼保健院为其中一所区级公立医院，今年来，医院加强服务环境建设，不断完善工作机制，切实提升医疗服务水平，扎实开展创建二级妇幼保健院工作，现将创建二甲工作情况汇报如下：

一、基本情况

我院位于泉港区山腰街道新民街，总占地3300平方米，总建筑面积4062平方米，全院共有职工126人，其中副高以上职称者13人，中级22人;编制床位60张，实际开放床位50张。20xx年6月通过省级爱婴医院评估，20xx年1月顺利通过创建“一级甲等”妇幼保健院验收，承担着泉港地区妇产科、儿科、计划生育危重症抢救及出诊、接诊、会诊重任，加强对全区各医疗机构妇幼卫生工作的指导和基层妇幼保健从业人员技术培训，为推广和应用妇幼保健实用新技术，控制人口出生缺陷，提高妇女儿童的身心健康作出了重大贡献。

我院现拥有美国飞利浦HDI4000二维彩超、迈瑞全自动生化仪、多功能麻醉机、电解质分析仪、血球分析仪、听力筛查仪、胎儿监护仪、蓝光治疗仪、电子镜、脉动真空灭菌仪等大中型医疗设备;20xx年出院病人1985人次;NICU为全区医疗机构中独有的科室。近年来在上级有关部门的正确领导下，先后获得了泉州市“三八文明号”，“无红包单位”，“纠风工作”先进单位，市级“新时期践行福建精神、惠女精神”模范集体，“省十佳巾帼文明示范岗”等荣誉称号，各项业务工作均取得了突破性进展。

二、基础设施建设工作

1、扩大基本建设规模，规范设置保健与临床科室。

20xx年6月，在区卫生局的大力支持下，通过开展产科病区标准化改造，优化医疗服务环境，提高产科服务质量和工作水平，为孕产妇创造优质、高效、安全的分娩环境。我们紧紧抓住创建二甲这个机遇，准确定位，根据《福建省县级妇幼保健院规范化建设标准》和《福建省二级妇幼保健机院评审标准》，规范设置妇保科、儿保科二级科室，充实完善了产科、儿科等两大临床科室，扩建不孕不育症专科门诊，规划建成了科室齐全的具有一定规模的县级妇幼保健院。

2、加大设备投资力度，提升专业技术水平

近年来，针对医疗器械设备陈旧落后的局面，我们紧缩各种开支，陆续全面更新了陈旧的医疗器械设备，配备美国飞利浦HDI4000二维彩超、迈瑞全自动生化仪、多功能麻醉机、电解质分析仪、血球分析仪、听力筛查仪、胎儿监护仪、蓝光治疗仪、电子镜、脉动真空灭菌仪等等大中型医疗设备。

三、人才培养工作

近年来，我们陆续选派业务骨干到省市级医院相关专业进修学习，在上级主管部门的大力支持下，先后二次在全区卫生系统公开招考调入具有较强业务素质的医护人员10余人，从省内各医学院校招聘毕业生10余人，并作为后备人才，加大培养力度。人才的培养与引进，为我院的可持续发展夯实了基础。

在提高业务素质方面重点抓了以下三个方面工作，一是抓职工思想教育。利用早会时间每周组织一次集中学习，认真组织医务人员深入学习《医疗机构从业人员行为规范》和卫生行业纪律“八不准”等法规、条例,加强对医护人员的职业道德教育，激励医务人员牢固树立“救死扶伤、忠于职守、精益求精、文明行医”的行业风尚，坚持“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节。二是抓岗位业务知识技能提高。继续聘请省市级专家和本院学科骨干人才为全院医护人员授课。今年，结合我院创等级工作，先后邀请市妇幼保健院妇幼保健专家、市第一医院医疗、护理、院感、医技、行政后勤等一批医学专家分别到我院现场辅导，加强业务知识培训，提高党员干部的业务理论水平和实践工作能力;三抓继续医学教育。积极组织全院医务人员参加省、市、区卫生系统举办的医疗业务知识学习，严格加强专业技术人员职称学分管理，要求全体专业技术人员要充分利用业余时间自学，每年要完成继续教育规定的学分。

四、规范化、标准化建设工作

20xx年来，我们抓住创建二甲这个机遇，经赴石狮市、晋江市等县级妇幼保健院参观学习，认真学习借鉴先进单位的工作经验，努力提升医疗服务水平。参照《福建省二级妇幼保健机构评审标准》以及医疗机构工作制度规范、临床诊疗护理常规，结合我院实际情况，编写了《泉港区妇幼保健院管理制度岗位职责汇编》、《泉港区妇幼保健院医疗卫生法律法规汇编》、《泉港区妇幼保健院常用临床技术操作规范》等实用资料手册，同时，紧紧围绕以病人为中心，以医疗质量为核心的管理理念，以狠抓医疗安全、注重落实为突破口，逐步规范各项医疗保健行为。按照“三基、三严”训练计划的安排，对专业技术人员进行“三基、三严”理论知识培训及心肺脑复苏、产后大出血等演练，提高对危重病人的救治能力。

五、妇幼保健工作与民生工程

随着新医改的实施及妇幼公共卫生项目的启动，针对农村妇女病患病率高、婚前医学检查率下降和出生缺陷发生率居高不下的状况，主动协调有关部门，努力争取政策支持。积极开展重大公共卫生，加强健康工作，提高群众自我保健意识。

1、组织开展有特色的主题实践活动。我院采取广播、墙报、宣传册子，举办各种学习班、义诊等各种形式进行宣传妇女、儿童保健常识，增强群众的自我保健意识。在“福建省妇女健康关爱月”期间，组织妇产科、检验科医护人员到普安工业区开展以“送健康理念、送健康知识、送健康服务”为主题的系列活动，通过发放宣传材料、猜谜语、免费发药等形式，向广大妇女开展以防治妇女宫颈癌和乳腺癌为重点的妇女常见疾病筛查和防治知识宣传，共义诊100多人，发放宣传材料200多份，免费发药近千元。通过活动开展，对农村妇女的身心健康提前做好预防预警，有效提高了农村妇女对疾病预防的自我保护意识。

2、做好婚前孕产妇叶酸的发药工作。我院按照《泉港区增补叶酸预防神经管缺陷项目的实施意见》的要求，通过加强与区民政局、各乡镇计生办、基层卫生院沟通协调，采用计生办办证时发药，妇幼保健院婚检时发药，村医按需发药等多种渠道发药，使这项工作得以顺利开展。我院利用婚检对欲婚农村妇女进行免费发放叶酸，并及时把发放信息反馈给村医，让村医进行随访，以切实提高目标人群叶酸服用率和依从率。

3、积极开展妇女病普查工作，提高农村妇女健康水平。20xx年我区被列入福建省宫颈癌项目筛查县区，为了进一步提高农村妇女宫颈癌的早诊早治率，降低死亡率，根据省市开展项目部署要求，在区卫生局领导下和区妇联、区计生局的大力支持下，我院为充分利用这一大好时机，抽调技术骨干参加培训，认真准备，精心安排，在全区各乡镇卫生院全面展开项目筛查工作，确保筛查质量。绝不搞形式、走过场。对筛查出的异常进行了专门登记、治疗和随访。20xx年9-12月份，全区农村妇女宫颈癌检查项目筛查任务数1500人，实际已筛查1635人，完成计划筛查任务的108.7%，带动了我院妇科的发展。

4、落实免费产前筛查工作，预防和减少出生缺陷儿发生率。为推进出生缺陷综合防治工作，不断提高孕28周前出生缺陷发现率，减少严重缺陷儿的出生，按照省、市部署安排，在我区实施农村孕妇和城市低保孕妇免费产前筛查诊断项目。截止至20xx年12月中旬，对15-20周孕妇进行血清生化三联筛查535人，任务数500，完成率107%;对18-24周孕妇进行产前彩色超声筛查532人，任务数500人，完成率106.4%。全面完成省市下达的筛查任务。

5、托幼机构的管理。儿保科人员经常到各幼儿园进行检查指导，在开学期间开展“关心下一代”主题活动，并开展每年一次的幼儿园体检工作，每年对实验幼儿园等区直单位的1500多名新入园的适龄儿童和在园儿童进行健康体检，对查出的疾病都能给予治疗。从而带动了医院儿科、检验科等科室的工作。

6、孕妇学校建设。围产保健科对来院检查的孕妇进行建卡登记，特别是实施孕产妇住院分娩补助以来，通过各种途径使孕产妇了解系统管理的重要意义，熟悉孕期保健的具体方法，包括如何科学孕育宝宝，孕期的注意事项，营养指导等内容。保健工作的扎实开展极大地促进了临床，保健和临床的有机结合，既使人们的保健意识得到了加强，也得到了患者的认可。

六、党风廉政与精神文明建设工作

1、完善党务、院务公开工作制度。按照院务公开要求，凡涉及重大项目投资、财务开支、人员调配、发展党员、干部任免、评先表模等事项都在公示栏中进行公示，自觉接受群众监督。在门诊大厅设置电子滚动屏，公开服务项目及收费标准、药品价格等内容;认真贯彻执行“住院费用一日清单”制;规范补发《出生医学证明》须知、签发流程;开设咨询、投诉电话和群众意见箱等，方便群众，增进沟通，加强监督。

2、完善医德医风考评机制。认真贯彻落实《福建省医务人员医德考评实施办法(修订)》，定期开展医德医风考评活动，考评结果与医务人员的晋升晋级、聘任、评先评优、绩效工资挂钩，并在医院公开栏上公示，接受群众的监督。同时，每月开展一次“医德医风”服务之星评比活动，科学评价医务人员的医疗质量和服务水平。根据综合评价情况，每月评选8名“医德医风”服务之星，在科室上墙公示，接受群众的监督，激发医务人员的争先创优意识。

3、加强医德医风监督检查。成立泉港区妇幼保健院效能行风督查工作领导小组，建立完善效能行风督查工作制度，坚持每周不定期到各科室开展效能行风专项督查2-3次，并在医院醒目位置设立群众举报箱，公示举报电话，接受群众的监督。对群众举报电话、举报件及时进行调查核实，对发现确实有职业道德问题的医务人员进行批评教育，限期整改到位，在医院公开栏上公示，情节严重的在全院职工大会上通报批评并给予相应的惩处，记录到医务人员医德档案中。20xx年获得“省十佳巾帼文明岗”，20xx年被定为市级“第六届创文明行业竞赛示范点”，20xx年被市妇联评为新时期践行福建精神、惠女精神模范集体。

通过以上努力，我院的整体管理水评、保健内涵建设、业务质量跨上了一个新的台阶，但还有许多不足，还需要我们不断学习和改进。在今后的工作中，我们将乘创建二甲之东风，继续努力，脚踏实地，勤奋工作，决心将我院建设成为诚信、和谐、服务技术一流的规范化标准化二级甲等妇幼保健院，为实现我区妇幼保健事业大跨越而奋斗。

第二篇 “二级甲等妇幼保健院”评审汇报材料二级甲等妇幼保健院

一、合理规划，有效推进，重点工作顺利完成

(一)业务指标完成情况

20xx年业务总收入 万元，比去年同期增长 %，门诊人次，增长 %。出院 人次，增长 ;出院均次费用 元，降低 %。手术 例，增长 %;药占比(不含中草药) ，降低 %;每百元卫生耗材 元，降低 %。

(二)加强自身建设，不断提高医疗服务能力

1、开展新技术、新业务。先后开展了高难度髋膝关节置换手术、关节镜手术、乳腺肿瘤根治术、腹腔镜手术、皮瓣修复术、经尿道前列腺电切术、钬激光碎石术等多项高难手术，医疗服务能力得到大幅提升。

2、推进医院学科建设，助推医院快速发展。骨科进一步细化，普外科向微创外科发展，加强健康体检水平。

3、加强人才队伍建设，提高医疗服务水平。招聘本科毕业生8名，组织院内业务学习20余次，安排两名医师参加住院医师化培训，10人外出进修。

(三)发挥中医药优势，推进中医药发展步伐

以医院评审为契机，以评促建，不断完善各项制度;发挥中医优势;推广应用中医药适宜技术 16种。承担我县基层骨干及乡医适宜技术培训考核。

(四)围绕中心，真抓实干，各项工作全面推进

进一步优化绩效方案。购置了高档彩超、关节镜、C型臂等设备，改善就诊环境。开展出院病人满意度回访。回访病人2900人次，回访率99%，收到表扬信32封，锦旗21面，患者满意度达98%。

二、存在主要问题

医院的品牌、中医特色不明显，竞争力不强。基础设施差，设备陈旧，人员工资支出较大，人才的引进和培养力度小，医保政策对中医医院倾斜力度差。

三、下一步工作打算

(一)按照《二级甲等中医医院标准》进一步加强我院自身建设和规范化管理，确保我院顺利通过“二级甲等中医医院”评审。

(二)持续加强学科建设。力争建设1-2个市级重点专科。

(三)加大人才培养与引进力度。引进高层次人才10名。

(四)购置高端诊疗设备。

(五)加强门急诊建设，提高急危重症救治能力。

(六)加强中医医院服务能力标准建设。

(七)病人满意度回访。

第三篇 监狱支部党建工作经验交流材料

在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员5人。在机关党委领导下，按照主管校领导xx副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

　　一、强化党支部班子建设，发挥引领带动作用

根据机关党委统一部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部5名党员投票，选出新一届党支部书记1人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员1人，明确了新一届的支委分工。一年多来，党支部认真贯彻精神和学校党委的各项工作要求，积极谋划支部建设方向，制定工作计划，落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相结合，努力服务学校发展、助力审计工作提升。

二、完善党务制度体系，推进组织建设规范化发展

我支部认真落实《东北师范大学委员会党支部工作条例》要求，按照机关党委统一部署，结合支部实际，积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。xx年以来，先后制定了《审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《审计处党支部“一课”制度》、《审计处党支部关于进一步加强工作作风建设的意见》、《审计处党支部党员管理先锋岗评选标准》等多项规章制度。下一步，拟根据党员发展工作需要制定《审计处党支部党员发展工作细则》。制度建设使党建工作有章可循，也提升了支部工作的规范化和科学化水平。

　三、严格组织生活制度，保证党内生活常态化进行

我支部定期开展组织生活，认真落实党支部工作制度、党员学习制度和“三会一课”制度。xx年以来已进行支部党员大会暨专题学习会18次、组织生活会3次、生活会2次、支部书记讲党课2次。通过这些活动使全体党员及时领会贯彻党、以及学校党委的最新精神，将“两学一做”学习教育常态化落到实处。同时，加强对时事政策和有关业务工作法规条例的解读和探讨，将学习与业务学习相结合，保证党建和审计工作方向不偏离。

　　四、加强党风廉政建设，营造良好氛围

我支部高度重视从严治党和党风廉政建设工作，第一时间传达学习和贯彻落实和上级党委关于从严治党和党风廉政建设系列文件精神。一年来，认真组织学习并贯彻落实八项规定实施细则精神和学校党风廉政建设会议精神;组织党员参观吉林省廉政教育基地“斗争永远在路上”的廉政教育展;做好党员的谈话谈心工作，认真组织开好生活会和组织生活会;积极发挥纪检委员监督职责，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常红红脸、出出汗，每逢主要节假日及时传达学校纪委关于节日期间党员遵守廉洁纪律的规定要求，每逢党员干部出差及时提醒遵守公务纪律。时刻提醒每名审计人员要保持清醒的头脑，特别强调廉政建设是审计工作的生命线和“高压线”，要严守审计“八不准”规定，做到廉洁自律，两袖清风。通过以上学习活动，提升了党员的廉洁自律意识，改进了工作作风，全面从严治党和党风廉政建设得到进一步加强，营造了处内良好的生态环境。

　五、创建活动载体，提高支部凝聚力和向心力

我支部积极丰富党建载体，以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，做到入耳、入脑、入心。xx年6月，组织全体党员集中观看了黄大年专题纪录片。7月，组织党员参观吉林省廉政教育基地“斗争永远在路上”的廉政教育展。9月，组织全体党员参观了长春革命烈士纪念馆。10月，举办了迎接党的十九大主题宣传图片展活动、集体观看了中国党第十九次全国开幕会的实况直播。11月，与纪委党支部联合召开“我学十九大”专题组织生活会。20xx年3月，组织党员干部观看《厉害了，我的国》纪录影片、设立了“党员先锋岗”并且每半年将进行一次评选。同时，充分利用“长白山新先锋-e支部”、微信群和审计处党支部专题网页，及时推送党和国家的重大决策和最新精神。通过系列活动的开展，坚定了全体党员的理想信念，提升了党支部的凝聚力和向心力。

六、加强学习型党组织建设，为审计工作提供不竭动力

我支部按照“工作学习化、学习工作化”的学习型党组织建设思路，积极构建人人学习、终身学习的时代风尚，全面提升党员思想觉悟、综合素质和业务水平。一是探索落实积极有效的学习模式，通过参加学校党委和机关单位组织的专题学习、支部组织的集中学习、党员自学、网上学习等多种形式，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。二是健全完善科学合理的学习内容，不断加大对党章、党规、习中国特色思想、党的十九大精神及现代化建设所必需的各方面知识的学习，坚持学用结合，在推动实际问题的解决中深化规律认识，提高分析问题、解决问题的能力。

今后，审计处党支部将认真落实好机关党委的要求，以加强支部建设为核心，以学习为第一任务，深刻把握习中国特色思想内涵和精神实质，围绕学校中心工作不断提高站位和思想觉悟，落实好全面从严治党主体责任，开拓思维、勇于创新、真抓实干，努力打造一支强、纪律严、业务精、作风实、服务好的审计队伍，更好服务学校全面发展。

第四篇 监狱支部党建工作经验交流材料

近年来，部党支部坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以全面落实从严治党、从严治检要求为主线，严格按照院党组和机关党委工作安排积极发挥职能优势，加强组织建设，不断探索基层党组织建设新途径，努力把基层党支部这个“小细胞”，建设成有坚强战斗力的“大堡垒”。

　一、念好“责”字诀，切实担当好管党治党主体责任

一是党支部书记遵照党建责任清单，切实担当管党治党主体责任。认真履行规划党建工作、规范组织生活、带头遵守规章、推进学习型建设和党风廉政建设等职责，积极引导支部党员做“思想上的清醒人、上的明白人、工作上的实在人、生活上的干净人”。二是明确支部委员和有领导职务的党员“关键”责任。支部现有的17名党员、预备党员中，有领导职务的党员8名，机关党委委员3名，是个实实在在的党建重点支部。支部一方面通过在以上“关键人员”中树立“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职渎职”的责任意识，建立支部书记、支部委员及党小组长职责清单，明确分工落实党建责任，要求各支部委员、党小组长做好党建本职工作和记录，实现党建工作可跟踪、可考评，进一步做实党建评议，塑造党建工作“齐抓共管”新格局。另一方面，坚持党建和业务“双肩挑”制度，选择各处室负责人担任支部委员和党小组长，形成支部组织与政工业务条线的有机结合。三是坚持党建工作的问题导向。找准制约政工业务发展和政工队伍建设的突出问题和薄弱环节，通过加强党建，精准整改，务求实效;依托谈心、提醒机制，通过个别谈心、集中座谈等形式，强化支部党员纪律规矩意识;借助机关党建督查，加强支部工作执行监督，强化管党治党针对性。

二、念好“常”字诀，努力提升组织生活规范化水平

一是增强“三会一课”的计划性，实现常态化。坚持年初制定“三会一课”计划，在组织实施过程中，做好工作记录，各项任务责任到人，按计划进行;开展活动时，支部注意提前做好准备工作，联系指导支部工作的院领导和支部书记讲党课一般提前2星期确定主题，准备授课提纲。每项活动结束后，简要情况、收获体会、党课讲稿等在报送机关党委的同时，适时上传到机关内网平台进行交流。二是体现组织生活会的严肃性，确保不走过场。会前支委会研究确定实施方案，明确生活会的主题、相关要求和程序;采取问卷、走访等方式，广泛征求机关各部门和不同层级干部对政工党务工作的意见建议;会上支委会成员主动开展批评与自我批评，充分发扬党内。三是坚持领导干部双重组织生活制度。联系指导支部工作的院党组成员、部主任同志坚持按时主动参加支部组织生活，坚持定期与分管部门负责人谈心谈话制度，认真参加支部组织生活会，对照工作要求进行深刻自我剖析，撰写发言材料，在组织生活会上带头发言，开展批评和自我批评，自觉接受广大党员监督。

　　三、念好“融”字诀，充分发挥政工职能优势推进党建

一是发挥理论优势，提升学习效果。整合政工部门在理论教育、工作和服务中心组学习等方面的工作优势，突出抓好支部学习，做到先学一步、多学一点、深学一分。支部的党员领导干部不但坚持自学，而且坚持传帮带，认真为支部党员讲好理论、历史、纪律和团结“四门课”。支部广大党员积极参加学习，坚持运用“复盘工作法”，交流调研观感、交流业务资讯、交流学习体会、交流工作得失。通过坚持常态化学习，提升学习层次，使组织生活与工作学习有机融合，充实了党员干部的学习需求和精神境界，也增强了党员、党组织的存在感、归属感和荣誉感。二是发挥职能优势，促进组织生活“虚”功转实。部各处和机关党委很多日常工作都是“大党建”范畴的工作。平时，我们坚持支部“小党建”与日常政工党务相融合，努力解决组织生活与日常工作“两张皮”的问题，使学习和组织生活更加契合日常工作实际，力促业务工作能力和水平提升，有效地推进了支部党建成果转化。一方面，用学习和组织生活成果来促进日常政工党务，提升工作的理论底蕴;另一方面，结合日常政工党务，从中发现问题和不足，通过支部组织生活和学习，查找解决问题的办法，科学设计落实方案，持续关注改进成效，及时总结经验教训。三是发挥干部优势，充分体现表率作用。支部有领导职务的党员较多。不论是组织集体活动、开展集中教育、推进文明创建等大项工作，还是琐碎的具体事务，部和机关党委的中层干部都是主动融入，身先士卒，带领部门的同志们认真做好各项工作;从中层岗位上离任的几名县处级干部，坚持“离职不离岗，退权不退责”，平时不仅继续支持所在部门的工作，主动出谋划策，而且能够认真完成组织交办的督导、调研和服务中心工作等具体事务。正是这些“关键人员”表率作用的发挥，有效地带动了支部广大党员积极主动地发挥党员先锋模范作用，促进了支部党建工作。

四、念好“实”字诀，着力提升基层支部战斗力

一是落实好专项整治的任务，确保问题查摆整改收到实效。部各处、机关党委作为全市两级检察院和市院机关各项集中教育活动的组织协调部门，平时的日常工作较为繁杂。在抓好各项工作推进的同时，为了避免“灯下黑”现象，党支部结合今年开展的“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动和巡视反馈问题整改等活动的查摆结果建立问题清单，坚持边学边查边改。在党员学习教育、严格组织生活、推进支书履职等方面，坚持以“三会一课”制度为载体，认真落实教育活动各项措施在支部党建工作中的落实，通过强化落实整改，有效提升了组织生活质量。二是落实好丰富组织生活的任务，进一步增强基层党组织生命力。支部坚持将党日活动作为党员教育的重要窗口，按时开展主题党日活动，不断丰富活动形式，通过组织重温入党誓言、参观革命传统教育基地等活动有效激发支部党员参与组织生活的热情。三是做好组织生活辐射检察工作的任务，有效提升基层党组织的战斗力。坚持以组织生活辐射政工业务，通过组织丰富多样的支部活动，激发干警的工作。支部结合检察工作实际，通过带头组织党员参加“学成都佛山，促转型发展”活动演讲比赛、“弘扬焦裕禄精神，争做出彩河南人”微党课评选、青年、志愿服务及组织参与职工运动会、合唱比赛等文体活动，也取得了很好的成绩，有效提升了党员和支部的战斗力。

　五、念好“严”字诀，严格管理做好组织生活保障

一是严格制度管理，推进规范建设。通过制定《年度党建工作要点》和《党建工作清单》，明确三会一课、组织生活会、党建责任制、廉洁自律等具体要求，推进组织生活规范化。二是严守纪律规矩，树立底线意识。党支部始终把纪律和规矩挺在前面，坚持党要管党，从严治党，压紧压实“两个责任”，在支部组织活动时，反复强调“干部廉洁自律的关键在于守住底线”，从严教育，引导支部全体党员将党的各项纪律规矩入脑入心，树立底线意识，筑牢思想防线。三是主动接受监督，开展评议。支部在落实好党务公开的同时，坚持通过各种渠道扎实听取群众意见建议，配合机关党委开展支部内自评、部门间互评，广泛征询党员群众的意见，不断改进工作。此外，支部通过坚持认真做好每年年终党建述职评议工作，重点查找存在的突出问题、分析原因并提出切实可行的解决措施，进一步落实党建工作责任制，不断改进工作作风，提升党组织服务水平。

第五篇 领导班子剖析材料

谨记最初的梦想。曾说：“一切向前走，都不能忘记走过的路。走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的路，不能忘记为什么出发。面向未来，面向挑战，全党同志一定要，继续前行。”初心易得，始终难守。很多时候我们在前行的过程中只记得要继续前进，却忘记了最初的时候是为什么要前进。书记的话语深刻的道出了中国党的真谛：万水千山，要不忘来时路，就是要始终高举主义这一伟大旗帜，坚持和发展中国特色道路。

坚持梦想的道路。说：“实现中国梦，必须走道路。”旗帜决定方向，道路决定命运。中国特色道路是在改革开放的历史时期开创的，书记反复强调道路问题是关系党兴衰成败第一位的问题，道路就是党的生命，决不能在根本问题上出现颠覆性错误。中国特色道路是党历经97年风风雨雨，从历史中一步步的走出来得出的饱含血泪的正确结论。我们国家要实现国家富强、富裕，实现21世纪伟大的中国梦，就要坚定不移的走中国特色，坚持梦想的道路。既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路。

收获梦想的果实。我们的国家历经风雨，从攻坚克难中走来，从持续发展中走来，实现了从站起来、富起来到强起来的国家发展历程。说：“是干出来的。”党在中国特色发展的道路上踏实肯干、脚踏实地，带领着全国走上了富强的道路。在坚持建设中国特色的道路上，实现了绿色发展、开放发展和共享发展，不断开拓发展，解决在发展过程中出现的诸多问题。

，方得始终;，砥砺前行。我们国家在建设过程中，始终高举主义伟大旗帜，始终坚持中国特色道路，在改革开放中不断发展自己，不断充实自己。万水千山不忘来时路，无惧风雨迎来新日出。