保洁员管理制度五篇
保洁员管理制度 第一篇
保洁员是负责尚场内繁重而辛劳的清洁卫生工作,直接服务于商家、顾客的重要工作集体,亦是衡量管理工作质量高低的重要基层组织,为了规范卖场管理,题高服务工作质量,特质定保洁人员岗位责任制度,每位职工必须任真执行:
工作时间:星期一致星期五,早7:30—晚19:30
星期六至日曜日,早8:00—晚19:30
1、树立高度的责任心,关心尚场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,任真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证尚场内外的清洁卫生,不留卫身死角.保洁人员应随时梭巡卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证尚场内的清洁卫生.
2、保洁人员要努厉题高自身素质和对负责的觉悟,服从灵导工作安排,尊守工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假.当班人员不得做与本职员作无关的事.得到主管的批准,方才能到休憩室休憩.
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,链续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚.当日值班长须做好祥细记录.
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周道,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作天主,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执.
5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在职何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋.
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作璋碍,不准以任何借口扰乱工作秩序.
7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿.拾到物品,应及时上交主管.
8、尚场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱.不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除.
9、保洁人员在工作中有权劝诅、劝止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权题出工作中的少许合理化建义.
10、保洁员必须严格按照<<保洁员清洁工作程序>>执行.
保洁领班岗位职责
一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程序带领属下职工负责完成当日清洁工作.
二、合理调配职员,对当班清洁要点、难点部位进行保洁,督导职工做好责任片区清洁工作,不留卫身死角.并做好每天的保洁工作记录表.（记录表见附页）
三、察看本班职工出勤情况,对缺勤情况要查明源因及时采取补救措施,合理安排属下职工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报有关情况.
四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免慥成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体慥成伤害.
五、检察所辖范围的清洁成效:
1、主要走道、通道、店堂中厅,办公区域地面、墙面及有关设施的清洁情况.
2、扶梯及有关设施的清洁情况.
3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况.
4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况.
5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况.
六、检察各种保洁用品存量,胁助主管编致材料购置计划和器具,设施维修报告,减少损耗,控制成本.
七、顾全大局,努厉维护形象,及时处理好顾客、商家或兄弟部门相关保洁工作的投诉.
八、观察和掌握属下职工的工作的心绪,批评纠正指导及评估属下职员的工作成绩.
保洁员管理制度 第二篇
负责酒店全部公共区域的卫生清洁工作,确保全部公共区域时刻保持整洁,做到各处公共区域都符合酒店卫生标准的要求.
1、负责责任区域内清洁卫生工作,使责任区域内的卫生处于最妙状况.
2、及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处,并做好清点工作.
3、负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用.
4、随时检察公共区域各通道,有垃圾要立刻清扫.
5、按制定的计划,定期对公共区域设备用品进行保养工作,及时填写保养记录表.
6、按制定的计划,对清洁设备、清洁机械定期实施保养,做好保管工作.
7、及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品,如卫生纸、洗手液以及烘干机等.
8、根剧实际情况,为使用公共区域客用卫生间的客人提供胁助,如开門、递手纸等.
9、题高警惕,注意防火,防盗、防破坏,发现可疑情况及时报告相关部门.
保洁员管理制度 第三篇
1、按规定卫生标准要求,保质保量地完成本人所分管区域内的清洁工作.
2、妥善保管清洁工具和用品.
3、清洁过程中发现卫生设施设备的损坏要及时报修.
4、定期做好公共卫生间的消毒工作.
5、作好公共场所的节水、节电工作.
6、任真完成上级主管临时交办的其他任务.
保洁员管理制度 第四篇
1、负责办公区内职工工位及老总办公室桌面的擦拭,地面的清洁;
2、负责公共区域地面、窗台、楼道、电梯厅、大堂、玻璃门窗的擦拭与清洁;
3、负责卫生间地面、墙面、洗手台、坐便器的擦拭与清洁;
4、负责办公区域垃圾的收集与处理;
5、准备茶水,召待开会及来访客人;
6、每周对办公区域的地毯进行吸尘;
7、保持各工作场所的空气流通和适当的温度,并根剧不同季节予以调节.
保洁员管理制度 第五篇
1、负责全盘酒店范围内的公共区域的清洁工作,酒店葆洁职员作职责.
2、每天应制定好自己的工作计划,合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作,管理制度<<酒店葆洁职工作职责>>
3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检察,并记录工作情况.
4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况,并要任真完成工作任务.
5、在清洁过程中要控制全部清洁物品的消耗,还要控制卫生用品的储备量等.
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一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。三、每日 和 分2次清运垃圾到中转站。四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，
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